院发〔2011〕67号
六盘水职业技术学院
关于印发《专业教师参加企业实践管理规定》的通 知
院属各部门：
《六盘水职业技术学院专业教师参加企业实践管理规定》已经学院研究同意，现予以印发，请结合工作实际认真抓好贯彻落实。
二〇一一年十二月三十日
六盘水职业技术学院
专业教师参加企业实践管理规定
为了建设一支适应高等职业教育发展的师资队伍，加快我院“双师型”专业教学团队建设步伐，提高专业教师“双师”素质，更好地实现我院高职教育人才培养目标，结合学院实际，特制定本规定。
一、基本原则
（一）本管理规定所指专业教师主要包括从事专业课或专业基础课教学的全体在岗教师。
（二）开展专业教师企业实践的目的是促进教师系统地掌握本专业技术流程、专业前沿、行业动态及岗位素质和知识技能要求，不断提高专业教师“双师”素质，建设一支结构合理、素质优良的“双师型”教学团队。
（三）专业教师企业实践是学院根据专业教学需要，通过教师挂职锻炼、合作研发、顶岗实践等方式，利用脱产、半脱产或业余时间（含寒暑假）进行。
（四）专业教师参加企业实践时间每学年累计不少于2个月。
（五）学院每年提供专项经费支持专业教师企业实践工作的开展。
（六）专业教师到企业实践原则上采取就近的原则。
二、组织管理
（一）学院对专业教师企业实践工作实行统一领导、分级管理的管理体制。全院专业教师企业实践工作由分管院领导总负责，各系配合做好实践企业的联系落实和具体组织实施工作，由校企合作管理办公室配合做好企业实践的指导管理工作。
（二）各系成立专业教师企业实践指导小组，其成员主要由系主任、企业管理人员、教研组组长及专业带头人组成。指导小组结合专业发展和教学团队建设规划，负责制定专业教师企业实践方案，明确任务和要求，对下企业教师加强指导，定期检查，认真考核。
（三）每年5月前，各系按照师资队伍建设要求，制定《六盘水职业技术学院专业教师企业实践计划》，明确人员、企业、岗位、时间及经费预算等，并附上《六盘水职业技术学院专业教师企业实践任务书》报校企合作管理办公室初审，报学院行政办公会议批准后实施。
（四）到企业实践的专业教师应按照《六盘水职业技术学院专业教师企业实践手册》要求如实记载实习内容并完成一篇字数不少于2500字的实践报告，实践结束一周内上交本人所在系，作为教师企业实践考核依据。
（五）各系专业教师企业实践指导小组要不定期到专业教师实践一线进行抽查。实践教师因故离岗，须同时向系和企业以书面形式请假，征得同意后方可离开。对擅自离开顶岗实践岗位的教师按旷工处理。
（六）专业教师企业实践结束后，各系组织召开专题总结会议，实践教师汇报成果，交流心得，总结经验，不断完善专业教师企业实践活动。
（七）专业教师企业实践期间必须遵守实践单位的劳动纪律和有关安全规定，注意人身安全，避免安全事故发生。
三、考核与奖惩
（一）专业教师企业实践结束后，各系根据教师企业实践任务完成情况和学习成果进行考核。
（二）教师企业实践考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，具体标准如下：
1.优秀：模范遵守学院和企业各项规章制度；全面履行所任岗位职务职责，出色完成企业实践任务，工作积极勤奋，具备较好的业务素质；成绩突出，受到企业嘉奖。
2.合格：自觉遵守各项规章制度；能履行所任岗位职责，工作积极努力，按时完成企业实践任务，成绩优良。
3.不合格：不能遵守学院和企业规章制度，未履行请假审批手续，擅自离开顶岗实践岗位；未能履行岗位职责；未能完成企业实践任务，企业实践工作记载等弄虚作假；因个人原因给企业造成损失等。
（三）教师参加企业实践情况，计入本人业务档案，作为个人年度考核及晋职晋升的重要依据。
（四）专业教师企业实践经考核不合格者，除不能享受相关待遇，而且当年年度考核不能确定为“优秀”等次。
（五）专业教师在企业实践中违反操作规程和规章制度，或由于个人原因对企业造成经济损失者，由个人承担相应责任。
四、有关待遇
（一）专业教师在企业实践期间，如果企业给予补助，学院则不再发放补助，如企业不给予补助，学院按照工作人员出差的相关规定给予补助。
（二）专业教师在企业实践锻炼期间取得专利、重大科研成果由所在系报学院教学科研处组织鉴定后，参照学院有关管理办法予以奖励。
五、其他
（一）本规定自颁布之日起执行，如有与本规定相抵触的以本规定为准。
（二）本规定由校企合作管理办公室负责解释。
附件：1.六盘水职业技术学院专业教师企业实践计划
2.六盘水职业技术学院专业教师企业实践任务书
3.六盘水职业技术学院专业教师企业实践手册
4.六盘水职业技术学院专业教师参加企业实践工作
日志
